Mohu jako ředitelka školy uzavřít dohodu o provedení práce sama se sebou na vedení předmětu speciálně pedagogické péče? Jde o podpůrné opatření a práci s malými skupinkami dětí, případně jednotlivci. Dle informace Krajského úřadu jde o jiný druh práce. Pokud to lze, je třeba souhlasu zřizovatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může ředitel podepsat pracovní smlouvu, DPP či DPČ jako zaměstnanec i jako zaměstnavatel?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Naše obec je zřizovatelem mateřské a základní školy, obě instituce dostávají z rozpočtu obce finance na provozní náklady. Má obec povinnost zajišťovat běžnou údržbu v těchto budovách a jejich okolí (sekání, opravy v rámci budovy) z rozpočtu obce, nebo si mají tyto příspěvkové organizace zajistit vlastního školníka? Dostávají příspěvkové organizace finance na školníka? Je tato pozice nepedagogického pracovníka zohledněna v rámci stanovení PHmax, PHAmax pro danou instituci? Může ředitel školy rozdělit finance poskytované krajem na mzdy dle svého uvážení, nebo jsou finance na pracovní poměry a dohody o provedení práce předem rozděleny?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může zaměstnavatel nařídit práci doma kuchařce během prázdnin? Nečerpá v tuto chvíli dovolenou, náhradní ani neplacené volno, není překážka na straně zaměstnavatele, žáci nejsou přítomni ve škole, nevaří se. Kuchařka má přidělenou práci (zjednodušeně řečeno tvorba jídelníčku, receptury, administrativní práci...), je to kontrolováno a má výsledek své práce (výkaz). Je potřeba toto mít upraveno někde ve vnitřním předpise? Na základě čeho lze takto postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Z jakých zdrojů (ONIV, příspěvek od zřizovatele...) má základní škola od 1. 1. 2025 hradit kurzovné a z jakých zdrojů dopravu na plavání u žáků 1. stupně, u kterých je plavecký kurz povinný? Dochází k nějakým změnám?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaké jsou možnosti u zaměstnance, kterému končí podpůrčí doba, aby nastoupil až se bude cítit v pořádku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží zaměstnanci příplatek za práci v sobotu a v neděli, pokud si sám na sobotu rozvrhl přímou pedagogickou činnost?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné přeřadit zaměstnance do nižší platové třídy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné aby zástupce ředitele vykonával práci metodika prevence bez patřičného vzdělání a pobíral za to specializační příplatek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci nemají započtenou mateřskou/rodičovskou dovolenou do praxe a tudíž jsou chybně zařazeni do platového stupně. Ušlý zisk chtějí proplatit zpětně. Kdo nese zodpovědnost za špatné zařazení- Mzdová účetní či ředitel školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.