V databázi máme 1 006 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání plat

Nalezeno 2739 právních předpisů:

  • 47/1947 Sb., Zákon o exekuci na pracovní příjem a příjmy postavené mu na roveň (zákon o exekuci na platy)

  • 236/1995 Sb., Zákon o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu

  • 41/1950 Sb., Vyhláška o úmluvě mezi Československou republikou a republikou Francouzskou o zaopatřovacích platech pro případ úmrtí nebo invalidity obětem války z roku 1939-1945, podepsané v Paříži dne 1. prosince 1947

  • 211/2024 Sb., Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 5/24 ve věci návrhu na zrušení § 3 odst. 3 ve slovech „2,822násobek“ zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění pozdějších předpisů, a čl. XXIX zákona č. 349/2023 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s konsolidací veřejných rozpočtů

  • 6/2025 Sb., Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 16/24 ve věci návrhu na zrušení části § 31 odst. 5 zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 115 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 101 až 110

Do jaké platové třídy zařadit školníka?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je výkon pracovní pohotovosti časově omezen?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Vztahuje se ustanovení § 88 odst. 3 zákoníku práce o neposkytování přestávek na jídlo a oddech na začátku a konci pracovní doby, i na zaměstnance se zkrácenou pracovní dobou 6 hodin?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohu jako ředitelka školy uzavřít dohodu o provedení práce sama se sebou na vedení předmětu speciálně pedagogické péče? Jde o podpůrné opatření a práci s malými skupinkami dětí, případně jednotlivci. Dle informace Krajského úřadu jde o jiný druh práce. Pokud to lze, je třeba souhlasu zřizovatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může ředitel podepsat pracovní smlouvu, DPP či DPČ jako zaměstnanec i jako zaměstnavatel?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží zaměstnanci příplatek za práci v sobotu a v neděli, pokud si sám na sobotu rozvrhl přímou pedagogickou činnost?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může zaměstnavatel nařídit práci doma kuchařce během prázdnin? Nečerpá v tuto chvíli dovolenou, náhradní ani neplacené volno, není překážka na straně zaměstnavatele, žáci nejsou přítomni ve škole, nevaří se. Kuchařka má přidělenou práci (zjednodušeně řečeno tvorba jídelníčku, receptury, administrativní práci...), je to kontrolováno a má výsledek své práce (výkaz). Je potřeba toto mít upraveno někde ve vnitřním předpise? Na základě čeho lze takto postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaké jsou možnosti u zaměstnance, kterému končí podpůrčí doba, aby nastoupil až se bude cítit v pořádku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné přeřadit zaměstnance do nižší platové třídy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci nemají započtenou mateřskou/rodičovskou dovolenou do praxe a tudíž jsou chybně zařazeni do platového stupně. Ušlý zisk chtějí proplatit zpětně. Kdo nese zodpovědnost za špatné zařazení- Mzdová účetní či ředitel školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.