MENU
Nápověda
V databázi máme 1 133 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání plat

Bylo nalezeno 144 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 51 až 60

Je vedení organizace povinné odborům sdělit informace ohledně odměňování jednotlivých zaměstnanců?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnavatel dluží zaměstnanci 14 dní po termínu mzdu. Jak dosáhnout plnění?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak mám platově zařadit výpomoc do školní jídelny na mytí nádobí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec nárok na placené volno v případě stěhování do jiné ulice ve stejném městě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud uklízečka pozbyla zdravotní způsobilosti a bude jí podaná výpověď, náleží ji ve výpovědní době náhrada mzdy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Obec zřídila příspěvkovou organizaci - základní školu, které poskytuje finanční prostředky využívané školou na provoz, nákup vybavení, drobné opravy, učební pomůcky a v některých letech také jako doplatek na platy učitelů. Vztahují se na poskytnutí finančních prostředků na některý z výše uvedených účelů povinnosti podat žádost o dotaci a uzavřít veřejnoprávní smlouvu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem má mateřská škola kalkulovat celkové náklady na výdej obědů pro cizí strávníky? Je třeba do výpočtu zahrnout i režijní náklady (energie, voda, mzda kuchařky), a případně také práci účetní, která výdej zpracovává? Existuje doporučený postup nebo vzorová kalkulace?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může ředitel školy zaměstnancům účast na stávce nařídit, nebo ji naopak zakázat? Jak se (ne)účast na stávce posuzuje z hlediska plnění povinností zaměstnance?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Můžu částečně pracovat při pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnankyně často navštěvuje lékaře, objednává se na různá vyšetření s vysvětlením, že v jinou, než-li dopolední dobu lékaři volno nemají. I když to školu do značné míry zatěžuje, právo na to bezesporu má. Je nicméně nějaká možnost, jak toto omezit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.