MENU
Nápověda
V databázi máme 1 364 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání platové zařazení

Bylo nalezeno 45 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 31 až 40

Můžu zařadit výchovného poradce do 13. platové třídy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak mám platově zařadit nekvalifikovaného pedagoga?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí se odpočítat roky za vzdělání pedagogům ZUŠ, kteří jsou výkonnými umělci?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Smíme nadále zaměstnávat asistentku pedagoga, která má pouze výuční list anebo bychom měli shánět novou asistentku splňující odbornou kvalifikaci?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem má nový zaměstnanec dokládat svou předchozí praxi pro určení platového stupně?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má mít asistent pedagoga bez maturity, ale s výučním listem, zařazen do platové třídy 8 do stupně 3, doplácenou zaručenou mzdu, když v zaručené mzdě pro zaměstnance s výučním listem by měla být nižší?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné kvůli změně nařízení vlády č.341/2017 Sb., účinné od 1.1.2025, u započítávání doby péče o dítě (mateřská dovolená, rodičovská dovolená) přepočítat u všech stávajících zaměstnankyň, nebo stačí takto postupovat jen u nově přijatých zaměstnankyň?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak započítat praxi, když zaměstnanec (asistent pedagoga) v minulosti pečoval o osobu blízkou, která byla závislá na pomoci jiné osoby ve III. stupni a nebylo to dítě (byla to maminka či tchyně)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat, pokud jsme zjistili, že zaměstnankyni byly špatně započítány doby mateřské a rodičovské dovolené, a v důsledku toho byla zkrácena na platu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné aby dva zaměstnanci se stejným pracovním zařazením dostávali stejné platové ohodnocení ve vztahu k zaručenému platu i přesto, že jednomu z nich náleží příplatek za rozdělenou směnu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.