V databázi máme 787 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání platový výměr

Bylo nalezeno 23 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

Kdy se musí vydat platový výměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Od zaměstanavatele jsem obdržela nový platový výměr, během týdne však přišel další platový výměr. Podle nového platového výměru byl zcela odebrán osobní příplatek, naopak mám dvojnásobný příplatek za vedení.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V protokolu o kontrole mi bylo sděleno, že platový výměr neobsahuje zdůvodnění změny platového tarifu, což není v souladu se zákoníkem práce. Z čeho tato povinnost vyplývá?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak má správně vypadat platový výměr s účinností od 1.1.2025?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo vytváří podklady pro vytvoření platového výměru ředitele školy a kdo hlídá jeho platové postupy? Je to odpovědná osoba školy nebo zřizovatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Naše organizace se rozdělila na MŠ a ZŠ. Ředitelce byl snížen platový výměr bez jakéhokoli odůvodnění. Navíc jí byl snížen zvláštní, osobní příplatek a příplatek za vedení. Co s tím dělat a kam se obrátit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může ředitel školy snížit v rámci nových platových výměrů výši osobního příplatku zaměstnancům školy, jestliže není přesvědčen o jejich nadstandardních výkonech?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec má snížený úvazek na 0,5, proto se mu krátí osobní příplatek, příplatek za vedení i příplatek za třídnictví. Zdůvodnění částky všech příplatků, které se na listině předává zaměstnanci, má obsahovat původní přiznanou částku , ale v platovém výměru je částka zkrácená? Nebo se má zaměstnanci vydat zdůvodnění s částkou zkrácenou a s větou, že jde již o částku zkrácenou vzhledem k úvazku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem zohlednit v platových výměrech dorovnání do zaručeného platu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné přeřadit zaměstnance do nižší platové třídy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.