V databázi máme 787 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání pracovní doba

Bylo nalezeno 95 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 51 až 60

Je možné, aby zaměstnanec měl dva pracovní poměry, např. mzdová účetní na 1,0 úvazek a uklízečka na 1,0 úvazek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má vychovatelka ve ŠD právo na příplatek za rozdělenou směnu, pokud jej nemá stanovený ve smlouvě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak se proplatí hodiny, které dvě učitelky v MŠ strávily s dítětem, které si nevyzvedl rodič? Dítě si vyzvedli až 1,5 hodiny po uzavření školky. Jedná se o klasickou přespočetnou hodinu, tj. příplatek 200 %, nebo přesčasovou hodinu s příplatkem za přesčas, anebo budou mít 1,5 hodiny zaplacené zároveň s příplatkem za přespočetnou hodinu a příplatkem za přesčas?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnavatel dluží zaměstnanci 14 dní po termínu mzdu. Jak dosáhnout plnění?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kolik hodin pravidelné výuky či suplovaných hodin může učiteli ředitel nařídit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Smí být zástupci ředitele zkrácen pracovní úvazek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohou být zaměstnanci během home office poskytovány stravenky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec právo na pracovní volno a náhradu platu pokud doprovází svého rodiče k lékaři?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak určit počet odpracovaných hodin přímé pedagogické činnosti pedagogickému pracovníkovi?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem je vhodné informovat zaměstnance na některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr o obsahu pracovněprávního vztahu (§ 77a zákoníku práce)? Když budou všechny zákonem požadované informace uvedeny v samotné dohodě (DPP či DPČ), bude tímto povinnost splněna?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.