Jak je možné dosáhnout odvolání ředitele školy z funkce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání pracovní místo
Bylo nalezeno 46 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 30
Jaký je postup při odvolání zástupce ředitele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Ředitelka mateřské školy byla odvolána a na její místo byla po řádném konkurzu přijata nová ředitelka. Dozvědeli jsme se, že dnem odvolání přechází původní ředitelka na normální pracovní poměr a musí jí být dána výpověď pro nadbytečnost dle § 52 písm. c) zákoníku práce s 2 měsíční výpovědní dobou s tím, že nemá nárok na odstupné. Dle jakého předpisu se tato situace řídí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy a jak je možné odvolat z funkce ředitele základní školy? Je možné odvolat ředitele školy bez odůvodnění, pouze na základě návrhu školské rady?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak řešit situaci, kdy zřizovatel oficiálně neodvolal ředitele školy ale vypsal konkurz pro nového ředitele, ale stávající se do něj nepřihlásil a máme tak dva ředitele.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak řešit situaci, kdy dojde ke spojení ZŠ a MŠ, z paní ředitelky MŠ bude nyní zástupce ředitele, a ze zástupce MŠ? Kdo bude podepisovat změnu pracovní smlouvy
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Ředitelka mateřské školy, která byla potvrzena ve funkci od 1.srpna, po uplynutí 6 let nebyla k 1.srpnu odvolána. Další potvrzení ve funkci je na dobu 6 let, nebo na dobu neurčitou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Ve škole je zaměstnán nekvalifikovaný pedagogický pracovník, přičemž dle zákona musí škola vyvinout trvalou snahu při hledání kvalifikovaného zaměstnance. Znamená to, že musí být po celou dobu, kdy je ve škole zaměstnán nekvalifikovaný pedagogický pracovník, zveřejněn požadavek, že škola hledá kvalifikovaného pedagogického pracovníka? Jakým způsobem bude splněn požadavek zákona o tom, že prokazatelně nelze tyto činnosti zajistit pedagogickým pracovníkem s odbornou kvalifikací?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Ředitel školského zařízení byl uvolněn pro výkon veřejné funkce. Na jeho místo byl konkursním řízením jmenován „dočasný“ ředitel na dobu určitou (po dobu mandátu uvolněného ředitele). Uvolněný ředitel se však předčasně vzdal jak svého mandátu, tak místa ředitele školského zařízení. Stane se tak automaticky „dočasný“ ředitel školského zařízení „stálým“ ředitelem ke dni ukončení pracovní poměru s uvolněným ředitelem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy nejdříve po jmenování současného ředitele mateřské školy může obec vyhlásit nové výběrové řízení na tuto funkci?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (16985)
-
515/2004 Sb., Nařízení vlády o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek
-
68/2008 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek, ve znění pozdějších předpisů
-
10/2014 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek, ve znění pozdějších předpisů
-
338/2006 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek, ve znění nařízení vlády č. 578/2004 Sb.
-
578/2004 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních pobídek
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.