Smí se výchovná poradkyně vzdát své funkce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání pracovní poměr
Bylo nalezeno 194 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 91 až 100
Paní učitelce končil pracovní poměr v srpnu a zaměstnavatel ji celý měsíc zadal neplacené volno, protože ji nenalezl odpovídající pracovní činnost, při které by musela docházet do školy. Je takový postup správný?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat v případě kdy musíme snížit pracovní úvazek, ale zaměstnanec s tím nesouhlasí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud učitelkám nevychází dovolená, kterou by čerpali v přerušení provozu, lze jim nařídit volno na samostudium?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kolegyně bude u nás pracovat do 31.8. jako asistent pedagoga a od 1.9. jako učitelka MŠ. Musím ji ukončit pracovní smlouvu a napsat novou nebo stačí napsat dodatek pracovní smlouvy?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jakým způsobem lze ukončit pracovněprávní vztah vzniklý na základě dohody o provedení práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Hledáme učitelku na 1. stupeň. Můžeme přijmout do pracovního poměru studentku 4. ročníku oboru Učitelství pro 1. stupeň ZŠ, i když ještě nemá bakalářský titul?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak by měla škola postupovat, chce-li písemnosti zaměstnanci doručovat datovou schránkou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může paní učitelka, která je výchovnou poradkyní, pokračovat na této pozici, i když bude v příštím roce již v důchodovém věku?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat při řešení finančních prostředků, které čerpala zaměstnankyně na financování studia, které ale nedokončí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (8153)
-
39/1952 Sb., Nařízení o zákazu přijímání pracovníků do zaměstnání, kteří nemají řádně rozvázán předchozí pracovní poměr
-
425/1991 Sb., Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o odměňování prací konaných mimo pracovní poměr
-
118/1981 Sb., Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr
-
91/1966 Sb., Vyhláška ministerstva financí o odměňování některých prací konaných mimo pracovní poměr
-
90/1970 Sb., Vyhláška ministerstva kultury České socialistické republiky o úpravě odměn za některé druhy umělecké činnosti vykonávané mimo pracovní poměr
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.