V databázi máme 787 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání pracovní poměr

Bylo nalezeno 137 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 61 až 70

Může být asistentu pedagoga prodlužována smlouva na 1 rok opakovaně (potřetí, počtvrté,...), když je vázaný na žáka s podpůrným opatřením?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdy můžu dát zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost pokud v dubnu přijmu rozhodnutí o organizačních změnách a změny nastanou 1. 9.?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může zaměstnanec školy, u které je pro výkon funkce člena zastupitelstva obce uvolněn, příležitostně pro školu pracovat na základě dohody o provedení práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může ředitel školy přijmout nového pracovníka na pozici svého zástupce tak, že přímo do pracovní smlouvy dá tuto pozici, tzn. nejmenuje ho?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kolegyně bude u nás pracovat do 31.8. jako asistent pedagoga a od 1.9. jako učitelka MŠ. Musím ji ukončit pracovní smlouvu a napsat novou nebo stačí napsat dodatek pracovní smlouvy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Smí se výchovná poradkyně vzdát své funkce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Paní učitelce končil pracovní poměr v srpnu a zaměstnavatel ji celý měsíc zadal neplacené volno, protože ji nenalezl odpovídající pracovní činnost, při které by musela docházet do školy. Je takový postup správný?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží zaměstnanci po dobu trvání výpovědní doby náhrada mzdy, pokud jde o výpověď podanou z důvodu pozbytí zdravotní způsobilosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat v případě kdy musíme snížit pracovní úvazek, ale zaměstnanec s tím nesouhlasí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem lze ukončit pracovněprávní vztah vzniklý na základě dohody o provedení práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.