MENU
Nápověda
V databázi máme 883 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání pracovní poměr

Bylo nalezeno 145 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 71 až 80

Smí se výchovná poradkyně vzdát své funkce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat v případě kdy musíme snížit pracovní úvazek, ale zaměstnanec s tím nesouhlasí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Paní učitelce končil pracovní poměr v srpnu a zaměstnavatel ji celý měsíc zadal neplacené volno, protože ji nenalezl odpovídající pracovní činnost, při které by musela docházet do školy. Je takový postup správný?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kolegyně bude u nás pracovat do 31.8. jako asistent pedagoga a od 1.9. jako učitelka MŠ. Musím ji ukončit pracovní smlouvu a napsat novou nebo stačí napsat dodatek pracovní smlouvy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem lze ukončit pracovněprávní vztah vzniklý na základě dohody o provedení práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může paní učitelka, která je výchovnou poradkyní, pokračovat na této pozici, i když bude v příštím roce již v důchodovém věku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat při řešení finančních prostředků, které čerpala zaměstnankyně na financování studia, které ale nedokončí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může mít zaměstnanec dvě smlouvy, pokud je každá z nich financována z jiných finančních prostředků?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může být u asistenta pedagoga uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou, odpovídající době vzdělávání dítěte s podpůrným opatřením?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

S učitelkou jsem se dohodla na ukončení pracovního poměru dohodou ke konci srpna. Učitelce však v srpnu, kdy byla naše mateřská škola uzavřena, chyběla dovolená, a tak dostala 4 dny neplaceného volna. Byl takový postup v pořádku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.