MENU

Krátí se při částečném úvazku příplatek za vedení či příplatek za třídnictví?

školní řád

školský zákon

Nápověda
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
Předplatné Zajistěte si předplatné služeb Poradny
Kartotéka Stovky dokumentů pro řízení školy
Přehled zpravodajů Seznam doposud rozeslaných zpravodajů
Školské právní předpisy Výběr klíčových předpisů pro řízení školy
Videa Záznamy ze vzdělávacích kurzů
O Poradně O Poradně
V databázi máme 1 114 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání pracovní volno

Bylo nalezeno 43 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 31 až 40

Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud neseženu na volné pracovní místo osobu kvalifikovanou, mohu přijmout osobu nekvalifikovanou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohou si učitelky MŠ vybírat náhradní volno za přímou pedagogickou činnost nad rámec určené doby?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdy se jedná o přespočetnou hodinu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem je možné umožnit zaměstnancům školy v průběhu roku využívat stanovený počet tzv. sick-days? Stačí to stanovit nějakým vnitřním předpisem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kolegyně si zvyšuje kvalifikaci, studuje koordinátora ŠVP. Studuje z požadavku školy. Když v týdnu, kdy má vzdělávání a tedy neodučí všechny své hodiny v úvazku, supluje. Počítají se jí suplované hodiny jako přesčasové, nebo prostě nahrazuje hodiny, které neodučila?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud zaměstnanec odpracuje v sobotu 8 hodin a se zaměstnavatelem se dohodne na čerpání náhradního volna v plném rozsahu, náleží mu v takovém případě příplatek za práci v sobotu, nebo nikoliv?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci ZŠ odjedou na poznávací zájezd v době ředitelského volna, lze vykazovat studijní volno nebo musejí čerpat dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Při plánování jarních prázdnin došlo v pedagogickém sboru k diskusi, že by někteří pedagogové chtěli čerpat studijní volno i přes to, že jim zbyla tzv. "stará dovolená" z loňského roku, což jsem zamítla. Nařídila jsem, že si každý z pedagogických pracovníků vyčerpá nejdříve starou dovolenou a až poté bude čerpat studijní volno, a to se naplánuje (harmonogram atd.). Je takový postup správný?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ve škole je zaměstnán nekvalifikovaný pedagogický pracovník, přičemž dle zákona musí škola vyvinout trvalou snahu při hledání kvalifikovaného zaměstnance. Znamená to, že musí být po celou dobu, kdy je ve škole zaměstnán nekvalifikovaný pedagogický pracovník, zveřejněn požadavek, že škola hledá kvalifikovaného pedagogického pracovníka? Jakým způsobem bude splněn požadavek zákona o tom, že prokazatelně nelze tyto činnosti zajistit pedagogickým pracovníkem s odbornou kvalifikací?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.