Je u pedagogického pracovníka při opakovaném uzavření pracovněprávního vztahu opět potřeba vstupní prohlídka a výpis z rejstříku trestů, i když zaměstnavatel již lékařský posudek i výpis z rejstříku trestů má z předchozího pracovněprávního vztahu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem lze ukončit pracovněprávní vztah vzniklý na základě dohody o provedení práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaké informace o obsahu pracovního poměru musí zaměstnavatel zaměstnanci sdělit a v jaké lhůtě? Vztahuje se tato povinnost i na pracovněprávní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné u každoročního táboru požadovat po pedagozích volného času, pracující na DPP a DPČ, vstupní lékařskou prohlídku a výpis z rejstříku trestů, nebo by stačilo čestné prohlášení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může mít zaměstnanec dvě smlouvy, pokud je každá z nich financována z jiných finančních prostředků?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné uzavřít dohodu o práci na dálku (home-office) písemně?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem je vhodné informovat zaměstnance na některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr o obsahu pracovněprávního vztahu (§ 77a zákoníku práce)? Když budou všechny zákonem požadované informace uvedeny v samotné dohodě (DPP či DPČ), bude tímto povinnost splněna?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Za jakých podmínek má zaměstnanec konající práci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je nárok na studijní volno při souběhu pracovních poměrů mezi stejným zaměstnancem a zaměstnavatelem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné vzdělávání nepedagogických a provozních pracovníků hradit z ONIV?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.