MENU
Nápověda
V databázi máme 1 349 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání rozhodnutí

Bylo nalezeno 144 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 121 až 130

Zaměstnankyně často navštěvuje lékaře, objednává se na různá vyšetření s vysvětlením, že v jinou, než-li dopolední dobu lékaři volno nemají. I když to školu do značné míry zatěžuje, právo na to bezesporu má. Je nicméně nějaká možnost, jak toto omezit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může těžce postižené 4 sourozence vyzvedávat ze ŠD jejich 11 letý bratr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak se řídit pokud na naší školy byly přijati žáci z ciziny, kteří byly zařazeni do sedmé třídy, ale již mají ukončený devátý ročník v zahraničí? Musí si žádat o 10 ročník?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitelka mateřské školy, která byla potvrzena ve funkci od 1.srpna, po uplynutí 6 let nebyla k 1.srpnu odvolána. Další potvrzení ve funkci je na dobu 6 let, nebo na dobu neurčitou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud dle PHPmax máme nárok na 1,00 úvazek pro školního psychologa nebo sociálního pedagoga, je možné úvazek mezi tyto dvě pozice rozdělit, např. 0,6 a 0,4?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné ještě na podzim 2025 udělit dodatečný odklad školní docházky pro nezralost?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné zaměstnanci zamítnout čerpání dovolené v září, pokud máme vydanou směrnici, dle které nebude pedag. zaměstnacům poskytována dovolená v měsíci září a v přípravném týdnu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitel realizoval v měsíci listopadu roční hodnocení zaměstnanců mj. pro účely poskytnutí osobního příplatku. Zaměstnanec se závěrem hodnocení nesouhlasí (zaměstnanci byl ponechán osobní příplatek ve stávající výši) a domáhá se u ředitele školy zrušení hodnocení. Jak má zaměstnavatel postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak řešit, pokud uklízečka/školnice byla shledána osobou zdravotně znevýhodněnou a většinu práce již není schopná vykonávat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Za jakých podmínek může být žák vyloučen ze školní družiny bez souhlasu zákonných zástupců?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.