V databázi máme 1 009 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání výpovědní důvody

Nalezeno 9734 právních předpisů:

  • 274/2025 Sb., Zákon o jednorázovém odškodnění za ochranný dohled z politických důvodů

  • 197/1925 Sb., Vládní vyhláška, kterou se uvádí v prozatímní působnost ujednání o nové výpovědní lhůtě pro československo-švýcarskou obchodní a celní úmluvu.

  • 259/2023 Sb., Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 263/1999 Sb., kterou se stanoví důvody pro poskytování služebního volna vojákům z povolání pro překážky ve službě a rozsah služebního volna, ve znění pozdějších předpisů

  • 52/2021 Sb., Vyhláška o tiskopisu pro uplatnění nároku na náhradu nákladů za zásah z důvodu vzniku újmy způsobené provozem vozidla

  • 346/2017 Sb., Vyhláška o závazném vzoru potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a o závazném vzoru potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 22 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

Zaměstnáváme nekvalifikovaného pedagoga. V případě, že bychom přijali pedagoga s kvalifikací, jak se následně postupuje? Výpovědní doba 2 měsíce nebo okamžitá výpověď?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné dát výpověď nekvalifikované učitelce, která se bude vracet z mateřské dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Učitelka se vrátila z rodičovské dovolené, ale její původní pozice je obsazena. Jak lze tuto situaci řešit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Můžu dát výpověď zaměstnanci, kterému v průběhu jeho pracovního vztahu byla několikrát udělena výtka?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem ukončit pracovní poměr s nekvalifikovanou učitelkou, která má pracovní poměr na dobu neurčitou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak ukončit pracovní poměr s nekvalifikovanou učitelkou, která pracuje na dobu neurčitou z důvodu přijetí kvalifikované učitelky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitel byl odvolán z funkce, přičemž mu bylo nabídnuto jeho původní místo učitele, ale on odmítl. Náleží mu v takovém případě odstupné?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ředitelka mateřské školy byla odvolána a na její místo byla po řádném konkurzu přijata nová ředitelka. Dozvědeli jsme se, že dnem odvolání přechází původní ředitelka na normální pracovní poměr a musí jí být dána výpověď pro nadbytečnost dle § 52 písm. c) zákoníku práce s 2 měsíční výpovědní dobou s tím, že nemá nárok na odstupné. Dle jakého předpisu se tato situace řídí?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

V našem spádovém obvodu bude otevřena nová škola a v souvislosti s tím odejde celá třída (3.A). Avšak paní učitelku z 3.A si chceme ponechat a propustit jinou (z 3.B), méně kvalitní. Lze to takto provést?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Můžu dát učiteli, který má pracovní poměr na dobu neurčitou, výpověď z důvodu hrubého chování k žákům?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.