Jak se stanovuje osobní příplatek k platu zaměstnance školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může ředitel školy zaměstnancům účast na stávce nařídit, nebo ji naopak zakázat? Jak se (ne)účast na stávce posuzuje z hlediska plnění povinností zaměstnance?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaká pravidla platí pro doručování písemností zaměstnanci prostřednictvím provozovatele poštovních služeb?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jsem ředitelka školy, máme 8 tříd, 200 žáků, 15 zaměstnanců. Jaký stupeň řízení mi náleží?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Prosíme o vysvětlení pojmu „osobní příplatek“ dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. Je možné, aby sloužil i k „dorovnání platů“ zaměstnanců školy s ostatními zaměstnanci školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží příplatek za vedení také za vedení zaměstnanců zaměstnaných na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Na kolik volných dnů a za jakých podmínek má nárok zaměstnanec, který studuje vysokou školu, bude obhajovat bakalářskou práci a čekají ho státnice?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec právo na 5 dní volna ze zdravotních důvodů bez krácení platu a bez předložení pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je také škola jako zaměstnavatel povinna zpracovat dle § 84 zákoníku práce rozvrh týdenní pracovní doby pro své zaměstnance a dále, zda je povinna evidovat u zaměstnanců počátek a konec pracovní směny dle § 96 zákoníku práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze zaměstnance propustit/zrušit mu pracovní poměr ve zkušební době?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.