Zaměstnanec žádá školu o odůvodnění výpovědi dohody o pracovní činnosti. Musí škola na tuto žádost reagovat, případně jak?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zaměstnanec školy
Nalezeno 9879 právních předpisů:
-
263/2007 Sb., Vyhláška, kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí
-
364/2005 Sb., Vyhláška o vedení dokumentace škol a školských zařízení a školní matriky a o předávání údajů z dokumentace škol a školských zařízení a ze školní matriky (vyhláška o dokumentaci škol a školských zařízení)
-
111/1998 Sb., Zákon o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách)
-
188/2020 Sb., Zákon o zvláštních pravidlech pro vzdělávání a rozhodování na vysokých školách v roce 2020 a o posuzování doby studia pro účely dalších zákonů
-
162/2006 Sb., Zákon o zřízení Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.
Bylo nalezeno 23 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 23
Škola vede pro své zaměstnance evidenci docházky. Jako podklad pro plat je však vypisován měsíční „pracovní výkaz“, ve kterém je uvedena nařízená pracovní doba. Je tato duplicita v podkladech dána nějakým předpisem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může se ředitel školy účastnit stávky?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.