Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 447 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 241 až 264zrušit vyhledávání
-
sm-01-organizační řád
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 2
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 35
Autor: Poradna pro školy -
Prevence a postup při šetření a vyřizování stížností a podnětů na úrovni škol a školských zařízení
Metodické doporučení – aktualizace 2025/2026
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2026 aktualizace 4
Autor: Poradna pro školy -
rodina
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT metodika svazkové školy 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI stížnosti 2025
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2024 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění začínající učitel
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2001-106 zotavovací akce
Autor: Poradna pro školy -
plán dvpp
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT zápis ZŠ kritéria přijímání 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2026 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT svazkové školy 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-32-stížnosti
Autor: Poradna pro školy -
budova
Autor: Poradna pro školy -
mšmt bezpečnost minimální standard
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 32
Autor: Poradna pro obce -
Soubor pedagogicko-organizačních informací 2025/2026
Pro mateřské školy, základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy, jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky a školská zařízení
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2026 aktualizace 8
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění vedení školy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jaký je rozdíl mezi pojmy pracovní povinnosti a pracovní kázeň?
Zaměstnankyně dochází na pracoviště opakovaně se zpožděním. Příchod na pracoviště máme stanovený na 15 minut před začátkem vyučování, dané zpoždění tedy zasahuje do prací souvisejících s přímou pracovní činností. Upozorněna byla mnohokrát, zlepšení trvalo vždy krátkodobě. Jak máme v dané věci postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může ředitel školy provést u zaměstnance osobní prohlídku kvůli podezření z krádeže majetku školy?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.