Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 470 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 241 až 264zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2002 109 2025-o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy
Autor: Poradna pro školy -
2022-066 opatření zaměstnanost Ukrajina
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 38
Autor: Poradna pro školy -
2002-109 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 03 poruchy příjmu potravy 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-074 zájmové vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2001-352 státní symboly
Autor: Poradna pro školy -
metodika_problem_zak-revize 2024.docx
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt vyloučení žáka
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2002-109 ústavní výchova - od 19.2.2025
Autor: Poradna pro školy -
2005-047 ukončování vzdělávání ve SŠ
Autor: Poradna pro školy -
státní symboly
Autor: Poradna pro školy -
mšmt týrané zneužívané zanedbávané dítě ve škole
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
rodina
Autor: Poradna pro školy -
2022-067 opatření ve školství Ukrajina
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vzdělávání děti od 2 do 3 let 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mateřská škola
Autor: Poradna pro školy -
mšmt autorská práva
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT knihovny 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-317 o dvpp
Autor: Poradna pro školy -
2010-222 katalog praci
Autor: Poradna pro školy -
2017-065 ochrana před návykovými látkami
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI podpora pohybových aktivit 2023
Autor: Česká školní inspekce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak máme postupovat, pokud končící zaměstnankyně podepsali dohodu o skončení pracovního poměru avšak nyní se ohradila, že podepsala pod nátlakem a má tak nárok na odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze si ujednat, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru je vázán k odkoupení ochranných pracovních pomůcek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.