Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání skončení pracovního poměru
Nalezeno 16382 právních předpisů:
-
195/1991 Sb., Zákon o odstupném poskytovaném při skončení pracovního poměru
-
83/1946 Sb., Zákon o pracovních (učebních) poměrech Němců, Maďarů, zrádců a jejich pomahačů
-
48/2004 Sb., Zákon o zabezpečení prezidenta republiky po skončení funkce
-
245/2000 Sb., Zákon o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu
-
81/1920 Sb., Zákon, kterým se vydávají po rozumu §u 10 zákona ze dne 16. dubna 1919, č. 215 Sb. zák. a nař., ustanovení o přídělu zabrané půdy a upravuje se právní poměr ku přidělené půdě. (Zákon přídělový.)
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.
Bylo nalezeno 38 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10
Lze si ujednat, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru je vázán k odkoupení ochranných pracovních pomůcek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Potřebuji předat výpověď ve zkušební době. Údaj o tříměsíční zkušební době je zakomponován v pracovní smlouvě. Lze dát výpověď s účinnosti od druhého dne, kdy výpověď předám?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnanec má v naší organizaci uzavřeny dva pracovní poměry, z nichž jeden ukončujeme dohodou (druhý i nadále trvá). Náleží zaměstnanci v tomto případě nárok na odstupné, když je i nadále naším zaměstnancem, ale pouze v jednom pracovním poměru?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy můžu dát zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost, pokud zaměstnavatel v dubnu přijme rozhodnutí o organizačních změnách a změny nastanou 1. září?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Ke kterému datu je vhodné předat rezignaci na funkci ředitelky školy? K 31.7. nebo až 31.8.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jaké mám možnosti při rozvázání pracovního poměru s asistentkou, mající pracovní poměr na dobu neurčitou, nejdéle však po dobu platnosti podpůrného opatření?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nový učitel, kterého přibírám na výuku od září letošního roku by rád nastoupil již k 1. 8. Je možné se s ním domluvit na tomto nástupním termínu a domluvit se na tom, že začne pracovní poměr čerpáním dovolené?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnanec uzavřel smlouvu k 1.8. Může čerpat dovolenou již v srpnu, ačkoliv mu na ni vznikne vznikne nárok až za pár měsíců?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zastupující učitelka má pracovní poměr sjednán jako „zástup po dobu pracovní neschopnosti, čerpání mateřské dovolené, řádné dovolené a rodičovské dovolené zaměstnankyně XY, nejdéle do 31. 8. 2026". Lze s ní ukončit pracovní poměr po roce jednostranně ze strany zaměstnavatele, pokud by nedošlo k dohodě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.