MENU
Nápověda
V databázi máme 1 114 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 486 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 241 až 264zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    bezpečnost

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2016-027 vzdělávání žaků se spec potřebami

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt právní opatření problémoví žáci 2014

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI výuka moderních dějin 2023

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT – financování regionálního školství územních samosprávných celků v roce 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Poskytování informací dle zákona 106/1999 Sb.

    Informační leták k vyřizování žádostí podle zákona č. 106/1999 Sb.

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    • # právo na informace
    Autor: Poradna pro školy

    občanské sdružení

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování strategie 2013-2018

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    zápis MŠ

    Autor: Poradna pro školy
    • # zápis do mateřské školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT cizinci Ukrajina asistenti

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2021-350 vyhláška dětské skupiny

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro předškolní vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    2000-258 o ochraně veřejného zdraví

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2005-107 školní stravování

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    obec

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Metodické doporučení k hodnocení v 1. a 2. ročníku ZŠ

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI Náročné chování žáků 2021

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 11 záškoláctví

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2009-177 ukončování vzdělávání maturitní zkouškou

    Změny účinné od 1. 10. 2026 jsou v § 15 a týkají se společného zpracování maturitní práce.

    Autor: Poradna pro školy
    • # maturita
    Autor: Poradna pro školy

    pracovní náplň

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Kompetenční rámec ředitele a ředitelky školy

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-56-poskytování informací

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt ZŠ zápis 2023

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro základní a střední vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.