MENU
Nápověda
V databázi máme 1 364 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 464 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 241 až 264zrušit vyhledávání

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Poskytování informací dle zákona 106/1999 Sb.

    Informační leták k vyřizování žádostí podle zákona č. 106/1999 Sb.

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    • # právo na informace
    Autor: Poradna pro školy

    občanské sdružení

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT cizinci Ukrajina asistenti

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro předškolní vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Poradna pro školy

    2000-258 o ochraně veřejného zdraví

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2021-350 vyhláška dětské skupiny

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2005-107 školní stravování

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI Náročné chování žáků 2021

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Metodické doporučení k hodnocení v 1. a 2. ročníku ZŠ

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    obec

    Autor: Poradna pro školy
  • Aktualizováno
    Autor: Poradna pro školy

    2009-177 ukončování vzdělávání maturitní zkouškou

    Změny účinné od 1. 10. 2026 jsou v § 15 a týkají se společného zpracování maturitní práce.

    Autor: Poradna pro školy
    • # maturita
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 11 záškoláctví

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    pracovní náplň

    Autor: Poradna pro školy
  • Novinka
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Kompetenční rámec ředitele a ředitelky školy

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-56-poskytování informací

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt ZŠ zápis 2023

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    Školy, které posilují odolnost - Inspirace pro základní a střední vzdělávání

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI čtenářská gramotnost 2024

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT rizikové chování 05 týrané dítě 2024

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    zápis ZŠ

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2025-322 hlášení úrazů zaměstnanců

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-30-cestovní náhrady

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    oopp

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-12-oopp

    Autor: Poradna pro školy

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.