Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 464 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 313 až 336zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2026 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
mšmt ředitel jako zaměstnavatel vůči své osobě 3
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT- Systém podpory a vedení ředitelů škol - Priority 2025-2027
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
doklady
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 21
Autor: Poradna pro školy -
vlastní hodnocení školy
Autor: Poradna pro školy -
sm-20-zahraniční výjezdy
Autor: Poradna pro školy -
2005-410 o hygienických požadavcích
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 29
Autor: Poradna pro školy -
sm-01-organizační řád
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
2001-106 zotavovací akce
Autor: Poradna pro školy -
plán dvpp
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT zápis ZŠ kritéria přijímání 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
hospitace
Autor: Poradna pro školy -
sm-32-stížnosti
Autor: Poradna pro školy -
budova
Autor: Poradna pro školy -
mšmt bezpečnost minimální standard
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.