Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 486 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 313 až 336zrušit vyhledávání
-
MŠMT metodika maturitní
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Metodika k právní úpravě podmínek ukončování vzdělávání ve středních školách
Po novele školského zákona a vyhlášky v roce 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2024-160 hygienické požadavky
Autor: Poradna pro školy -
KU zásady řízení příspěvkových organizací JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
sm-35-evidence pracovní doby
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana KF
Autor: Poradna pro školy -
seznam směrnic
Autor: Poradna pro školy -
sm-53-praktické vyučování
Autor: Poradna pro školy -
sm-19-jídelna
Autor: Poradna pro školy -
sm-60-náhradová komise
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
mšmt ředitel jako zaměstnavatel vůči své osobě 3
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT- Systém podpory a vedení ředitelů škol - Priority 2025-2027
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
doklady
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 21
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
Program poradenských služeb ZŠ, SŠ
Vzor Programu poradenských služeb na základních a středních školách
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
Program poradenských služeb ZŠ, SŠ
Vzor Programu poradenských služeb na základních a středních školách
Autor: Poradna pro školy -
vlastní hodnocení školy
Autor: Poradna pro školy -
sm-20-zahraniční výjezdy
Autor: Poradna pro školy -
2005-410 o hygienických požadavcích
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.