Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 470 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 337 až 360zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2024 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
Metodická informace k duálnímu praktickému vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
sm-27-kontrola finanční
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 29
Autor: Poradna pro školy -
sm-01-organizační řád
Autor: Poradna pro školy -
Prevence a postup při šetření a vyřizování stížností a podnětů na úrovni škol a školských zařízení
Metodické doporučení – aktualizace 2025/2026
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2026 aktualizace 4
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI stížnosti 2025
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2024 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
2001-106 zotavovací akce
Autor: Poradna pro školy -
plán dvpp
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT zápis ZŠ kritéria přijímání 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-32-stížnosti
Autor: Poradna pro školy -
budova
Autor: Poradna pro školy -
mšmt bezpečnost minimální standard
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 32
Autor: Poradna pro obce -
Kartotéka 2026 aktualizace 8
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 14
Autor: Poradna pro školy -
2005-072 poradenské služby
Autor: Poradna pro školy -
mšmt koncepce BOZ 2021 2023 přehled opatření
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-46-telefon
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak máme postupovat, pokud končící zaměstnankyně podepsali dohodu o skončení pracovního poměru avšak nyní se ohradila, že podepsala pod nátlakem a má tak nárok na odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze si ujednat, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru je vázán k odkoupení ochranných pracovních pomůcek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.