Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 453 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 361 až 384zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 27
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 22 PAS zásady
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI stížnosti 2022
Autor: Česká školní inspekce -
Novinka
Kartotéka 2025 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 36
Autor: Poradna pro školy -
2018-123 maximální počet hodin PHmax
Autor: Poradna pro školy -
KU metodika při návratu dětí HK
Autor: Královéhradecký kraj -
Kartotéka 2025 aktualizace 18
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT soutěže 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1990-120 vztahy mezi odbory a zaměstnavatelem
Autor: Poradna pro školy -
Plán kontroly - červenec 2025
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT Bezpecnost-na-skolach
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI 2024-2025 kritéria hodnocení
Autor: Česká školní inspekce -
Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání 2025-2026
Autor: Česká školní inspekce -
mšmt rizikové chováni 22 PAS
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-010 vyšší odborné vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2018-161 předpokládané počty
Autor: Poradna pro školy -
plán minimální preventivní program
Autor: Poradna pro školy -
razítka
Autor: Poradna pro školy -
sm-63-účetní závěrka
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI informace ke kvalifikovanosti 2015
Autor: Česká školní inspekce -
ČŠI zaměstnávání nekvalifikovaných
Autor: Česká školní inspekce -
sm-29-kalkulace pronájmu
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak máme postupovat, pokud končící zaměstnankyně podepsali dohodu o skončení pracovního poměru avšak nyní se ohradila, že podepsala pod nátlakem a má tak nárok na odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze si ujednat, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru je vázán k odkoupení ochranných pracovních pomůcek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.