Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 464 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 361 až 384zrušit vyhledávání
-
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 23
Autor: Poradna pro školy -
2018-123 maximální počet hodin PHmax
Autor: Poradna pro školy -
KU metodika při návratu dětí HK
Autor: Královéhradecký kraj -
MŠMT soutěže 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
1990-120 vztahy mezi odbory a zaměstnavatelem
Autor: Poradna pro školy -
Plán kontroly - červenec 2025
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT Bezpecnost-na-skolach
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI 2024-2025 kritéria hodnocení
Autor: Česká školní inspekce -
Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání 2025-2026
Autor: Česká školní inspekce -
mšmt rizikové chováni 22 PAS
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-010 vyšší odborné vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2018-161 předpokládané počty
Autor: Poradna pro školy -
plán minimální preventivní program
Autor: Poradna pro školy -
razítka
Autor: Poradna pro školy -
sm-63-účetní závěrka
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI informace ke kvalifikovanosti 2015
Autor: Česká školní inspekce -
ČŠI zaměstnávání nekvalifikovaných
Autor: Česká školní inspekce -
sm-29-kalkulace pronájmu
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 40
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 27
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 37
Autor: Poradna pro školy -
sm-65-tiskárny kopírky
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.