Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 486 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 385 až 408zrušit vyhledávání
-
MŠMT Bezpecnost-na-skolach
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chováni 22 PAS
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-010 vyšší odborné vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2018-161 předpokládané počty
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
Preventivní program školy
Autor: Poradna pro školy -
razítka
Autor: Poradna pro školy -
sm-63-účetní závěrka
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI informace ke kvalifikovanosti 2015
Autor: Česká školní inspekce -
ČŠI zaměstnávání nekvalifikovaných
Autor: Česká školní inspekce -
sm-29-kalkulace pronájmu
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 40
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 27
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 37
Autor: Poradna pro školy -
sm-65-tiskárny kopírky
Autor: Poradna pro školy -
sm-18-družina klub vnitřní řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-18-družina klub vnitřní řád
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 14 násilí
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-014 o předškolním vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání 2026-2027
Autor: Česká školní inspekce -
Předávací protokol
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění uvádějící učitel
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-064 evidence úrazů
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.