Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 470 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 409 až 432zrušit vyhledávání
-
Předávací protokol
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění uvádějící učitel
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-064 evidence úrazů
Autor: Poradna pro školy -
2006-060 psychická způsobilost
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT maturita dotazy 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT Vykazování absence v MŠ
Metodické doporučení MŠMT k vykazování zameškaných dní u dětí v povinném předškolním vzdělávání v mateřských školách
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt školní řád tvorba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt MŠ pozdní vyzvedávání
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2026 aktualizace 17
Autor: Poradna pro školy -
sm-79-o poskytování poradenských služeb - MŠ
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 2012
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT metodika uplata 2024 verze 2
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-10-inventarizace
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 13
Autor: Poradna pro obce -
Kartotéka 2025 aktualizace 08
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI přírodovědná gramotnost 2024
Autor: Česká školní inspekce -
mšmt odpovědnost školy žakům
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 46
Autor: Poradna pro školy -
sm-80-o poskytování poradenských služeb - ZŠ
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 14
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 15 netolismus
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 30
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
sm-50-MŠ úplata
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak máme postupovat, pokud končící zaměstnankyně podepsali dohodu o skončení pracovního poměru avšak nyní se ohradila, že podepsala pod nátlakem a má tak nárok na odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze si ujednat, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru je vázán k odkoupení ochranných pracovních pomůcek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.