Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 464 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 409 až 432zrušit vyhledávání
-
sm-80-o poskytování poradenských služeb - ZŠ
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 14
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 15 netolismus
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 30
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 20
Autor: Poradna pro školy -
sm-50-MŠ úplata
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 42
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 10
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 29
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 37
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
družina
Autor: Poradna pro školy -
Kuchařka (nejen) pro metodiky školní prevence
Autor: Středočeský kraj -
mšmt mš individuální vzdělávání 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Program poradenských služeb v MŠ
Autor: Poradna pro školy -
mšmt SVČ dokumentace
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt ZŠ dokumentace ŠD ŠK
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
stížnosti
Autor: Poradna pro školy -
mšmt MŠ povinné předškolní vzdělávání 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt MŠ předškolní vzdělávání 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt ZŠ individuáni vzdělávání
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT individuální vzdělávání
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 07 kyberšikana
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán dlouhodobý
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.