Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 464 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 433 až 456zrušit vyhledávání
-
mšmt individuální výchovný program
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
rozvrh
Autor: Poradna pro školy -
2005-033 o jazykových školách
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 13 tabák 2022
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-075 rozsah vyucovaci cinnosti
Autor: Poradna pro školy -
sm-49-MŠ školní řád
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT Standard studia pro provázející učitele 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán školní preventivní strategie
Autor: Poradna pro školy -
školská rada
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 18 rizikové sexuální chování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
cizinci
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 21 hazardní hraní
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-013 o středním vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT záškoláctví 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
školská rada
Autor: Poradna pro školy -
Metodika k nastavování pravidel používání mobilních telefonů a jiných elektronických zařízení ve ško
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI podpora pohybových aktivit 2023
Autor: Česká školní inspekce -
KU JHM Vzorova zrizovaci listina PO
Autor: Jihomoravský kraj -
KU rejstřík škol JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
Metodické doporučení MŠMT k prevenci a postihu záškoláctví a omlouvání žáků z vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
2017-023 rozpočtová odpovědnost
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.