Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 273 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 25 až 48zrušit vyhledávání
-
2005-317 o dvpp
Autor: Poradna pro školy -
plat
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 42
Autor: Poradna pro školy -
zřizovatel
Autor: Poradna pro školy -
porada 2019-2020
Autor: Poradna pro školy -
2004-563 zákon o ped pracovnících
Autor: Poradna pro školy -
porada 2018-2019
Autor: Poradna pro školy -
sm-05-platový předpis
Autor: Poradna pro školy -
zdravotnictví
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 34
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 03
Autor: Poradna pro školy -
mšmt autorská práva
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt přespočetné hodiny
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy -
stávka
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 30
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 06
Autor: Poradna pro školy -
2006-262 zakoník prace
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 42
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT novela ZPP 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
rodina
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 41
Autor: Poradna pro školy -
2021-350 vyhláška dětské skupiny
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je možné za vybrané indispoziční volno (tzv. sick days) krátit zaměstnanci dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnanec právo na 5 dní volna ze zdravotních důvodů bez krácení platu a bez předložení pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jakým způsobem je možné umožnit zaměstnancům školy v průběhu roku využívat stanovený počet tzv. sick-days? Stačí to stanovit nějakým vnitřním předpisem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.