Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 248 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 71zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2025 aktualizace 14
Autor: Poradna pro školy -
Porada
Autor: Poradna pro školy -
sm-04-kolektivní smlouva
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 37
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 38
Autor: Poradna pro školy -
organizace
Autor: Poradna pro školy -
sm-42-porušení pracovních povinností
Autor: Poradna pro školy -
2006-590 překážky v práci
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 21
Autor: Poradna pro školy -
2017-341-nv-plat
Autor: Poradna pro školy -
sm-55-školní jídelna provozní řád
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 36
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
porada 2022-2023
Autor: Poradna pro školy -
právo
Autor: Poradna pro školy -
inspekce
Autor: Poradna pro školy -
KU zásady řízení příspěvkových organizací JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
mšmt přespočetné hodiny
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-66-registr smluv
Autor: Poradna pro školy -
stávka
Autor: Poradna pro školy -
sm-06-majetek evidence
Autor: Poradna pro školy -
sm-43-spisový řád
Autor: Poradna pro školy -
2010-222 katalog praci
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Kolegyně u nás vykonává dva pracovní poměry - 1. učitelka ZŠ (1,0 úvazek) a 2. hospodářka (0,5 úvazek). Hospodářku vykonává od 6.00 - 8.00, dále pokračuje jako učitelka, od 14.00 na další 2 hod vykonává hospodářku, a následně dodělává nepřímou pedagogickou činnost tzn. její pracovní doba je od 6.00 - 18.30, kde na sebe jednotlivé pracovní poměry navazují. Jedná se o dělenou pracovní dobu nebo ne?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinností zaměstnavatele vést pracovní docházku zaměstnance zaměstnaného na dohodu o pracovní činnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je zaměstnavatel povinen u pedagogických pracovníků vést evidenci pracovní doby s denním rozpisem přímé a nepřímé pedagogické činnosti, nebo postačuje souhrnný údaj o celkové týdenní pracovní době (např. 40 hodin)? Jaká evidence musí být k dispozici v případě kontroly?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.