Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 464 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 49 až 72zrušit vyhledávání
-
absence
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 11
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 21
Autor: Poradna pro obce -
plat
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT školská právnická osoba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT metodika školská právnická osoba 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2004-500 správní řád
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT knihovny 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT školská právnická osoba 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2023-171 zákon o ochraně oznamovatelů
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 08
Autor: Poradna pro školy -
Porada
Autor: Poradna pro školy -
stávka
Autor: Poradna pro školy -
zdravotnictví
Autor: Poradna pro školy -
KU smlouvy podle NOZ 2015 JHMkraj
Autor: Jihomoravský kraj -
MŠMT metodika svazkové školy 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT svazkové školy 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Porada
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI výuka dalšího cizího jazyka 2023
Autor: Česká školní inspekce -
Kartotéka 2024 aktualizace 14
Autor: Poradna pro školy -
Metodická informace k duálnímu praktickému vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Porada
Autor: Poradna pro školy -
Porada
Autor: Poradna pro školy -
cestovní náhrady
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Náleží zaměstnanci odstupné i při výpovědi z pracovního poměru, když je ve zkušební lhůtě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Učitelka MŠ chce k 30.6. podat výpověď dohodou, tj. 2 měsíce. Během prázdnin čerpá dovolenou, pokud by byla zaměstnancem do konce kalendářního roku má nárok 320 h. Ukončením pracovního poměru se jí dovolená krátí na 213 h (tj.26,6 dnů). 1.-11.7. má MŠ prázdninový provoz. Pak by měla vyčerpat nárokovanou dovolenou, ale co zbylé dny do konce prázdnin? MŠ máme zavřenou. Je to překážka na straně zaměstnavatele nebo si musí vzít neplacené volno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.