Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 280 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 73 až 96zrušit vyhledávání
-
sm-73-invakuace
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 21 hazardní hraní
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 10 vandalismus
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Novinka
Jak správně organizovat akce školy
Průvodce pro ředitele a pedagogy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-49-MŠ školní řád
Autor: Poradna pro školy -
pracovní náplň
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 12
Autor: Poradna pro školy -
Plán kontrolní činnosti
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT Bezpecnost-na-skolach
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2024-160 hygienické požadavky
Autor: Poradna pro školy -
personalistika
Autor: Poradna pro školy -
sm-14-řád odborné učebny
Autor: Poradna pro školy -
sm-16-lyžařský kurz
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT knihovny 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-04-kolektivní smlouva
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 46
Autor: Poradna pro školy -
sm-05-platová kritéria
Autor: Poradna pro školy -
sm-11-venkovní hrací plochy
Autor: Poradna pro školy -
asistent pedagoga
Autor: Poradna pro školy -
KU JHM Vzorova zrizovaci listina PO
Autor: Jihomoravský kraj -
hygiena
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 23
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 24
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT cizinci Ukrajina asistenti
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Z jakých prostředků je možné platit indispoziční volno (tzv. sick days)?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je možné za vybrané indispoziční volno (tzv. sick days) krátit zaměstnanci dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnanec právo na 5 dní volna ze zdravotních důvodů bez krácení platu a bez předložení pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.