Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 342 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 73 až 96zrušit vyhledávání
-
1991-451 lustrační
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 1
Autor: Poradna pro školy -
2000-258 o ochraně veřejného zdraví
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vyloučení žáka
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
2004-561 školský zákon
Autor: Poradna pro školy -
sm-49-MŠ školní řád
Autor: Poradna pro školy -
2012-255 zákon o kontrole
Autor: Poradna pro školy -
Sb 2002 109 2025-o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Metodická informace pro vyšší odborné vzdělávání v souladu s platnou legislativou
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Metodická informace k duálnímu praktickému vyučování
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
dvpp
Autor: Poradna pro školy -
právo
Autor: Poradna pro školy -
inspekce
Autor: Poradna pro školy -
2002-109 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
2013-079 pracovnělékařské služby
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vzdělávání děti od 2 do 3 let 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-074 zájmové vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2006-438 ústavní výchova
Autor: Poradna pro školy -
2002-109 ústavní výchova - od 19.2.2025
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI stížnosti 2025
Autor: Česká školní inspekce -
ochrana údajů
Autor: Poradna pro školy -
stávka
Autor: Poradna pro školy -
2017-023 rozpočtová odpovědnost
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je u pedagogického pracovníka při opakovaném uzavření pracovněprávního vztahu opět potřeba vstupní prohlídka a výpis z rejstříku trestů, i když zaměstnavatel již lékařský posudek i výpis z rejstříku trestů má z předchozího pracovněprávního vztahu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jakým způsobem lze ukončit pracovněprávní vztah vzniklý na základě dohody o provedení práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jaké informace o obsahu pracovního poměru musí zaměstnavatel zaměstnanci sdělit a v jaké lhůtě? Vztahuje se tato povinnost i na pracovněprávní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.