Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 453 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 73 až 96zrušit vyhledávání
-
1999-106 svobodný přístup k informacím
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
Metodika uvádění začínající učitel
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT cizinci metodika vzdělávání 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
vlajková výzdoba
Autor: Poradna pro školy -
sm-17-hodnocení prospěchu a chování
Autor: Poradna pro školy -
2013-079 pracovnělékařské služby
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT svazkové školy 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2021-350 vyhláška dětské skupiny
Autor: Poradna pro školy -
sm-15-škola v přírodě
Autor: Poradna pro školy -
mšmt odměňování 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT školská právnická osoba 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-26-výlety
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana
Autor: Poradna pro školy -
sm-08-majetek ochrana KF
Autor: Poradna pro školy -
1999-359 sociálně právní ochrana
Autor: Poradna pro školy -
sm-14-řád odborné učebny
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
obec
Autor: Poradna pro školy -
2004-499 o archivnictvi a spisové službě
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
2000-258 o ochraně veřejného zdraví
Autor: Poradna pro školy -
sm-20-zahraniční výjezdy
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT školská právnická osoba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT metodika školská právnická osoba 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI metodika klíč kompetence
Autor: Česká školní inspekce
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak máme postupovat, pokud končící zaměstnankyně podepsali dohodu o skončení pracovního poměru avšak nyní se ohradila, že podepsala pod nátlakem a má tak nárok na odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze si ujednat, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru je vázán k odkoupení ochranných pracovních pomůcek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.