Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 273 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 121 až 144zrušit vyhledávání
-
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 9
Autor: Poradna pro školy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
mšmt právní opatření problémoví žáci 2014
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT metodika přijímací řízení 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt nadání pomůcky
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
metodika_problem_zak-revize 2024.docx
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
cestovní náhrady
Autor: Poradna pro školy -
právo
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI podpora pohybových aktivit 2023
Autor: Česká školní inspekce -
vlastní hodnocení školy
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chováni 22 PAS
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-010 vyšší odborné vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2005-074 zájmové vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
KU přijímací řízení předškolní vzdělávání JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
sm-03-prevence rizikoveho chováni
Autor: Poradna pro školy -
Předávací protokol při předání školy
vzor
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán minimální preventivní program
Autor: Poradna pro školy -
mšmt zaměstnávání nekvalifikovaných
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
inspekce
Autor: Poradna pro školy -
ČŠI Náročné chování žáků 2021
Autor: Česká školní inspekce -
mšmt rizikové chováni 22 PAS zásady
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt rizikové chování 06 šikana
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
konkurz
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Je možné za vybrané indispoziční volno (tzv. sick days) krátit zaměstnanci dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnanec právo na 5 dní volna ze zdravotních důvodů bez krácení platu a bez předložení pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jakým způsobem je možné umožnit zaměstnancům školy v průběhu roku využívat stanovený počet tzv. sick-days? Stačí to stanovit nějakým vnitřním předpisem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.