Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 491 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 121 až 144zrušit vyhledávání
-
sm-64-kamerový systém
Autor: Poradna pro školy -
2004-500 správní řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-76-vnitřní řád školní jídelny
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT metodika svazkové školy 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
mšmt samostudium 2005
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 33
Autor: Poradna pro školy -
asistent pedagoga
Autor: Poradna pro školy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-02-školní(vnitřní) řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-16-lyžařský kurz
Autor: Poradna pro školy -
KU JHM stravování zaměstnanců
Autor: Jihomoravský kraj -
Novinka
Vstupní pracovnělékařské prohlídky ve školách a školských zařízeních
Praktická metodika pro ředitele škol a školských zařízení
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt pracovní doba pedagogů 2019
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
vytýkací dopis
Autor: Poradna pro školy -
KU nájem prostor k podnikání JHM
Autor: Jihomoravský kraj -
organizace
Autor: Poradna pro školy -
sm-42-porušení pracovních povinností
Autor: Poradna pro školy -
mšmt pracovní doba pedagogů 2018
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt ZŠ individuáni vzdělávání
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT individuální vzdělávání
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
plán práce školní rok
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 28
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 06
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak máme postupovat, pokud končící zaměstnankyně podepsali dohodu o skončení pracovního poměru avšak nyní se ohradila, že podepsala pod nátlakem a má tak nárok na odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze si ujednat, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru je vázán k odkoupení ochranných pracovních pomůcek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.