Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 189 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 145 až 168zrušit vyhledávání
-
MŠMT zápis ZŠ kritéria přijímání 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-364 o dokumentaci skol
Autor: Poradna pro školy -
Metodika k právní úpravě podmínek ukončování vzdělávání ve středních školách
Po novele školského zákona a vyhlášky v roce 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-57-systém řízení rizik
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT novela ZPP 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Aktualizováno
Právo
Autor: Poradna pro školy -
plán práce školní rok
Autor: Poradna pro školy -
Plán práce školní rok 25-26
Autor: Poradna pro školy -
informace
Autor: Poradna pro školy -
KU smlouvy podle NOZ 2015 JHMkraj
Autor: Jihomoravský kraj -
2017-023 rozpočtová odpovědnost
Autor: Poradna pro školy -
Metodická informace pro vyšší odborné vzdělávání v souladu s platnou legislativou
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MF Příručka řídicí kontroly pro školy
Autor: Ministerstvo financí -
mšmt odměňování ředitelů 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT Bezpecnost-na-skolach
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
mšmt SPOI 2024 2025
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
stávka
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vysvědčení ZŠ 2019
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
kriminalita
Autor: Poradna pro školy -
razítka
Autor: Poradna pro školy -
2005-033 o jazykových školách
Autor: Poradna pro školy -
administrativa
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 01 drogy
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT- Systém podpory a vedení ředitelů škol - Priority 2025-2027
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jak je to s nevyčerpanou dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze zaměstnankyni, která k nám nastoupila na základě protokolu o převodu práv a povinností, převést na jiné pracoviště v rámci Trutnova, pokud její původní pracovní smlouva (uzavřená s předchozím zaměstnavatelem) uváděla jako místo výkonu práce Trutnov?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.