Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 406 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 169 až 192zrušit vyhledávání
-
2005-013 o středním vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
sm-67-matrika
Autor: Poradna pro školy -
sm-16-lyžařský kurz
Autor: Poradna pro školy -
bezpečnost
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT správní řízení 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
2020-515 struktura informací
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Kartotéka 2026 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 2012
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
fksp
Autor: Poradna pro školy -
mšmt šikana 2016
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
ČŠI 2024-2025 kritéria hodnocení
Autor: Česká školní inspekce -
plat
Autor: Poradna pro školy -
Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání 2025-2026
Autor: Česká školní inspekce -
program poradenských služeb
Autor: Poradna pro školy -
sm-72-podávání léků
Autor: Poradna pro školy -
dohoda o odpovědnosti
Autor: Poradna pro školy -
mšmt vyloučení žáka
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2006-567 minimální mzda
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 32
Autor: Poradna pro školy -
sm-74-práce z domova při distančním vzdělávání
Autor: Poradna pro školy -
2024-160 hygienické požadavky
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
Pravidla používání mobilních telefonů v zařízeních ústavní výchovy
Metodika k nastavování pravidel používání mobilních telefonů a jiných elektronických zařízení ve školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy nebo ochranné výchovy a ve střediscích výchovné péče
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-251 o inspekci prace
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Ředitel realizoval v měsíci listopadu roční hodnocení zaměstnanců mj. pro účely poskytnutí osobního příplatku. Zaměstnanec se závěrem hodnocení nesouhlasí (zaměstnanci byl ponechán osobní příplatek ve stávající výši) a domáhá se u ředitele školy zrušení hodnocení. Jak má zaměstnavatel postupovat?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak doplatit navýšení minimální a zaručené mzdy zaměstnanci?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.