Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 470 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 193 až 216zrušit vyhledávání
-
sm-74-práce na dálku
Autor: Poradna pro školy -
mšmt ZŠ docházka podle §38 2024(2)
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 43
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 21
Autor: Poradna pro školy -
školská rada
Autor: Poradna pro školy -
Metodika k nastavování pravidel používání mobilních telefonů a jiných elektronických zařízení ve ško
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2026 aktualizace 18
Autor: Poradna pro školy -
stávka
Autor: Poradna pro školy -
formuláře správní řízení
Autor: Poradna pro školy -
2005-016 organizace školního roku
Autor: Poradna pro školy -
dvpp
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 45
Autor: Poradna pro školy -
sm-75-ochrana oznamovatelů
Autor: Poradna pro školy -
2009-198 antidiskriminačni zákon
Autor: Poradna pro školy -
Plán kontroly - únor 2026
Autor: Poradna pro školy -
sm-57-systém řízení rizik
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 08
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 18
Autor: Poradna pro školy -
mšmt rizikové chování 07 kyberšikana
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2012-255 zákon o kontrole
Autor: Poradna pro školy -
Seznam Kartoték
Přehled všech dokumentů v Kartotéce, včetně informací o datu zpracování a aktualizace
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 09
Autor: Poradna pro školy -
sm-70-stravování zaměstnanců
Autor: Poradna pro školy -
mšmt přespočetné hodiny
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak máme postupovat, pokud končící zaměstnankyně podepsali dohodu o skončení pracovního poměru avšak nyní se ohradila, že podepsala pod nátlakem a má tak nárok na odstupné?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze si ujednat, že zaměstnanec po skončení pracovního poměru je vázán k odkoupení ochranných pracovních pomůcek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.