MENU
Nápověda
V databázi máme 1 348 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání v Kartotéce

Vyhledávání v dokumentech Kartotéky

Bylo nalezeno 538 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 193 až 216zrušit vyhledávání

    Autor: Poradna pro školy

    2022-066 opatření zaměstnanost Ukrajina

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT – financování regionálního školství územních samosprávných celků v roce 2025

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
  • Aktualizováno
    Autor: Poradna pro školy

    bezpečnost

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    Soubor pedagogicko-organizačních informací 2025/2026

    Pro mateřské školy, základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy, jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky a školská zařízení

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    občanské sdružení

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    Kartotéka 2024 aktualizace 15

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování strategie 2013-2018

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-17-hodnocení prospěchu a chování

    Autor: Poradna pro školy
  • Aktualizováno
    Autor: Poradna pro školy

    2000-258 o ochraně veřejného zdraví

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    zápis MŠ

    Autor: Poradna pro školy
    • # zápis do mateřské školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT cizinci Ukrajina asistenti

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI výroční zpráva 2022 2023

    Autor: Česká školní inspekce
  • Novinka
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    MŠMT Metodické doporučení k hodnocení v 1. a 2. ročníku ZŠ

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2021-350 vyhláška dětské skupiny

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2005-107 školní stravování

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    2009-177 ukončováni středního studia maturitou

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt rizikové chování 11 záškoláctví

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    2010-222 katalog praci

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Poradna pro školy

    pracovní náplň

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt OSPOD ve škole 2015

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt šikana 2016

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
    Autor: Poradna pro školy

    sm-56-poskytování informací

    Autor: Poradna pro školy
    Autor: Česká školní inspekce

    ČŠI finanční gramotnost 2023

    Autor: Česká školní inspekce
    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

    mšmt ZŠ zápis 2023

    Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů

Kolegyně bude u nás pracovat do 31.8. jako asistent pedagoga a od 1.9. jako učitelka MŠ. Musím ji ukončit pracovní smlouvu a napsat novou nebo stačí napsat dodatek pracovní smlouvy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat, pokud došlo ke snížení množství práce kvůli čemuž jsem nucena zkrátit kolegovi úvazek. On tuto změnu odmítá

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné, aby zaměstnanec nesouhlasil se snížením úvazku?Paní z úklidu z rozpočtových důvodů chci snížit úvazek z 1 na 0,2. Je dle zákona možné toto z její strany odmítnout?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.