Kdy a v jaké výši budou mimořádné odměny, které se vyplácí za celý rok, započítány ke mzdě v běžném měsíci z hlediska doplácení do zaručeného platu? Bude podobný model i u posuzování zaručeného platu? Nebo odměny budou k běžné měsíční mzdě přičítány výhradně k měsíci, ve kterém budou vyplaceny?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mají i zaměstnanci pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP či DPČ) nárok na náhradní volno nebo některé příplatky (práce ve svátek, noční práce atd.)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec nárok na placené volno v případě stěhování do jiné ulice ve stejném městě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Podléhá věcný dar poskytovaný zaměstnanci z prostředků FKSP při životním jubileu zdanění, a pokud ano, od jaké hodnoty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Na jaké vyšetření a na jak dlouho má zaměstnanec právo na placené volno měsíčně? Jedná se o případy, kdy zaměstnanec dochází k lékaři na celý den.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Naše obec je zřizovatelem mateřské a základní školy, obě instituce dostávají z rozpočtu obce finance na provozní náklady. Má obec povinnost zajišťovat běžnou údržbu v těchto budovách a jejich okolí (sekání, opravy v rámci budovy) z rozpočtu obce, nebo si mají tyto příspěvkové organizace zajistit vlastního školníka? Dostávají příspěvkové organizace finance na školníka? Je tato pozice nepedagogického pracovníka zohledněna v rámci stanovení PHmax, PHAmax pro danou instituci? Může ředitel školy rozdělit finance poskytované krajem na mzdy dle svého uvážení, nebo jsou finance na pracovní poměry a dohody o provedení práce předem rozděleny?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Účetní u nás pracuje na úvazek 1,0. Nově začala účtovat další organizaci. Mohu navýšit účetní úvazek na 1,2 a navýšenou část platit z doplňkové činnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musím své zaměstnankyni pořídit kopii výkazů práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnankyně často navštěvuje lékaře, objednává se na různá vyšetření s vysvětlením, že v jinou, než-li dopolední dobu lékaři volno nemají. I když to školu do značné míry zatěžuje, právo na to bezesporu má. Je nicméně nějaká možnost, jak toto omezit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak zpětně řešit neomluvenou absenci v práci? Můžu za něj udělit „áčko“?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.