MENU
Nápověda
V databázi máme 1 337 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání mzda

Bylo nalezeno 46 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 11 až 20

Do jaké platové třídy zařadit školníka?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdy a v jaké výši budou mimořádné odměny, které se vyplácí za celý rok, započítány ke mzdě v běžném měsíci z hlediska doplácení do zaručeného platu? Bude podobný model i u posuzování zaručeného platu? Nebo odměny budou k běžné měsíční mzdě přičítány výhradně k měsíci, ve kterém budou vyplaceny?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mají i zaměstnanci pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP či DPČ) nárok na náhradní volno nebo některé příplatky (práce ve svátek, noční práce atd.)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec nárok na placené volno v případě stěhování do jiné ulice ve stejném městě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Na jaké vyšetření a na jak dlouho má zaměstnanec právo na placené volno měsíčně? Jedná se o případy, kdy zaměstnanec dochází k lékaři na celý den.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Podléhá věcný dar poskytovaný zaměstnanci z prostředků FKSP při životním jubileu zdanění, a pokud ano, od jaké hodnoty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musím své zaměstnankyni pořídit kopii výkazů práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnankyně často navštěvuje lékaře, objednává se na různá vyšetření s vysvětlením, že v jinou, než-li dopolední dobu lékaři volno nemají. I když to školu do značné míry zatěžuje, právo na to bezesporu má. Je nicméně nějaká možnost, jak toto omezit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem vyřešit rozvržení pracovní doby pro 2 vyučující, kteří jedou jako pedagogický dozor se skupinou žáků na výměnný pobyt do zahraničí? Od 8.00 do 16.00 jsou na společném programu. Od 16.00 do 8.00 následujícího dne žáci bydlí v rodinách a jsou mimo dozor. Z ČR odjeli v neděli ve 14.00 a do Londýna dorazili ve 12.00 následujícího dne. Jak tyto časy rozvrhnout do pracovní doby? V případě lyžařského výcviku jsou učitelé od 8.00 do 16.00 placeni v rámci pracovní smlouvy. Od 16.00 do 22.00 dozírají na děti v rámci DPP (uzavřena na výchovnou činnost) od 22.00 do 8.00 je pak rozepsána pohotovost.Máme v případě výjezdu do zahraničí postupovat stejně a vytvořit podobný rozpis včetně nějaké DPP?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak zpětně řešit neomluvenou absenci v práci? Můžu za něj udělit „áčko“?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.