MENU

Krátí se při částečném úvazku příplatek za vedení či příplatek za třídnictví?

školní řád

školský zákon

Nápověda
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
Předplatné Zajistěte si předplatné služeb Poradny
Kartotéka Stovky dokumentů pro řízení školy
Přehled zpravodajů Seznam doposud rozeslaných zpravodajů
Školské právní předpisy Výběr klíčových předpisů pro řízení školy
Videa Záznamy ze vzdělávacích kurzů
O Poradně O Poradně
V databázi máme 1 364 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání mzda

Bylo nalezeno 45 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 41 až 45

Jak řešit situaci, pokud zástupce ředitele je už rok v pracovní neschopnosti načež požádal ředitele o rozvázání pracovního poměru, který ředitel odmítl podepsat? Je možnost, jak se vyhnout dvouměsíční výpovědní lhůtě?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kolik dnů studijního volna bude mít zaměstnanec pracující na zkrácený úvazek (0,8889) po dobu 8 měsíců?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Z jakých prostředků je možné platit indispoziční volno (tzv. sick days)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může mít jeden zaměstnanec u téhož zaměstnavatele více částečných úvazků v různých pracovních pozicích, které v součtu přesahují jeden celý úvazek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaké informace o obsahu pracovního poměru musí zaměstnavatel zaměstnanci sdělit a v jaké lhůtě? Vztahuje se tato povinnost i na pracovněprávní vztahy založené dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.