MENU
Nápověda
V databázi máme 1 348 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání nařízení čerpání dovolené

Bylo nalezeno 30 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 1 až 10

Lze učiteli, pracujícím na dohodu, nařídit čerpání dovolené před jejím koncem i na dny nepřímé pedagogické činnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může starosta, jako zástupce zřizovatele, nařídit řediteli mateřské školy vyčerpat dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec je od listopadu minulého roku v pracovní neschopnosti. Za minulý rok mu ještě zbývá 6 dní dovolené. Tento rok dosud nepracoval a není jistota, že bude. Jak to bude s nařízením dovolené za minulý a současný rok?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné zaměstnancům v době čerpání ošetřovného nařídit čerpání dovolené (namísto čerpání ošetřovného)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné zaměstnanci zamítnout čerpání dovolené v září, pokud máme vydanou směrnici, dle které nebude pedag. zaměstnacům poskytována dovolená v měsíci září a v přípravném týdnu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné kvůli změně nařízení vlády č.341/2017 Sb., účinné od 1.1.2025, u započítávání doby péče o dítě (mateřská dovolená, rodičovská dovolená) přepočítat u všech stávajících zaměstnankyň, nebo stačí takto postupovat jen u nově přijatých zaměstnankyň?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Nový učitel, kterého přibírám na výuku od září letošního roku by rád nastoupil již k 1. 8. Je možné se s ním domluvit na tomto nástupním termínu a domluvit se na tom, že začne pracovní poměr čerpáním dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Při správného zařazení do platového zařazení se započitatelné praxe počítá od započetí čerpání mateřské dovolené nebo až ode dne narození dítěte?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnankyně byla od 5. 3. 1996 do 5. 3. 2003 na mateřské dovolené. Je možné započítat praxi až do roku 2003, nebo mateřská dovolení skončí 5. 3. 1999 a zbytek bude péče o osobu blízkou tedy bez zápočtu praxe?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Započítává se do délky započitatelné praxe zaměstnankyně podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců, doba, ve které byla zaměstnankyně na mateřské dovolené před porodem?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.