MENU

Krátí se při částečném úvazku příplatek za vedení či příplatek za třídnictví?

školní řád

školský zákon

Nápověda
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
Předplatné Zajistěte si předplatné služeb Poradny
Kartotéka Stovky dokumentů pro řízení školy
Přehled zpravodajů Seznam doposud rozeslaných zpravodajů
Školské právní předpisy Výběr klíčových předpisů pro řízení školy
Videa Záznamy ze vzdělávacích kurzů
O Poradně O Poradně
V databázi máme 1 337 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání plat

Bylo nalezeno 141 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 71 až 80

Má zřizovatel právo na předložení veškerých mzdových listů včetně finálního platového rozpočtu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak má vypadat organizační schéma vedení školy v případě, že je ředitel školy ve 2. st. řízení uvolněn dlouhodobě pro výkon veřejné funkce? Má být správně zástupce statutárního orgánu, který školu fakticky řídí a stanovuje mu nyní plat zřizovatel, automaticky zařazen v tom 2. stupni řízení, když nyní pod sebou řídí zástupce ředitele v 1. st. řízení? Měl by tam být uveden i ten uvolněný ředitel, popř. kde?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může obec a na jakém základě poskytnout odměnu řediteli školy, která je příspěvkovou organizací a obec je zřizovatelem? Jelikož nám návrh na odměnu byl panem starostou zamítnut s vysvětlením, že obec není zaměstnavatelem ředitele školy a tudíž odměnu vyplácet nemůže, prosím o upřesnění postupu, o který zákon se lze opřít a jakým způsobem lze odměnu schválit a vyplatit.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Vykazuje se neplacené volno i v den, kdy zaměstnanec nemá rozvrženou směnu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Paní učitelce končil pracovní poměr v srpnu a zaměstnavatel ji celý měsíc zadal neplacené volno, protože ji nenalezl odpovídající pracovní činnost, při které by musela docházet do školy. Je takový postup správný?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnavatel právo na stanovení času léčebných rehabilitací zaměstnanci? Nebo rehabilitace spadají do překážek v práci na straně zaměstnance a nemáme v tomto ohledu žádné možnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náš zaměstnanec navštěvuje rehabilitační zařízení v pracovní době, jedná se o cca 2-3 hodiny absence v daný den. Nepředložil předem žádný rozpis návštěv rehabilitačního zařízení. Vždy ovšem donese propustku. Chtěli bychom se zeptat, zda-li máme nějaké právo mu na rehabilitace doporučit jiný čas? Spadají rehabilitace do překážek v práci na straně zaměstnance?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak řešit situaci, kdy učitel 1. stupně má 22 hodin přímé pedagogické činnosti, ale od pololetí budou žáci jezdit na plavaní, kde ho nebude potřeba a jeho přímá pedagogická činnost tak na 20 hodin?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak se určuje výše příplatku za vedení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jednou měsíčně jezdí na studium koordinátora a v době jeho nepřítomnosti na žáky dohlíží asistentka pedagoga. Jak oba tyto zaměstnance správně ohodnotit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.