MENU

Krátí se při částečném úvazku příplatek za vedení či příplatek za třídnictví?

školní řád

školský zákon

Nápověda
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
Předplatné Zajistěte si předplatné služeb Poradny
Kartotéka Stovky dokumentů pro řízení školy
Přehled zpravodajů Seznam doposud rozeslaných zpravodajů
Školské právní předpisy Výběr klíčových předpisů pro řízení školy
Videa Záznamy ze vzdělávacích kurzů
O Poradně O Poradně
V databázi máme 1 143 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání pracovní doba

Bylo nalezeno 110 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 81 až 90

Jedna paní u nás vykonává funkci uklízečky 6h denně a 3h denně je ve školní výdejně. Uklízečku dělá od 6h do 10h a pak od 13h do 15h. Mezitím je ve školní výdejně. Jedná se o dělenou směnu, i v případě, že paní má jednu smlouvu? Jak se to promítne do dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec právo na pracovní volno a náhradu platu, pokud doprovází svého rodiče k lékaři?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Můžeme asistentce pedagoga dát pracovní smlouvu na 3 roky? Platí řetězení max. 3 smlouvy x 3 roky i pro pedagogické pracovníky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je to s čerpáním přestávek učitelek v mateřské škole? Musí učitelka čerpat přestávku na jídlo a oddech?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ráda bych zkonzultovala rozložení pracovní doby asistentky pedagoga. Na 40 hodin práce je poměr přímé a nepřímé práce 9 : 1. Tj. 36 hodin přímé a 4 hodiny nepřímé práce. Je možné, aby pracovala v jiném poměru? Tedy, že bude mít více přímé práce a méně nepřímé? Např. 38 : 2?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mohou si učitelky MŠ vybírat náhradní volno za přímou pedagogickou činnost nad rámec určené doby?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jde o přespočetnou hodinu, pokud zaměstnanec doprovázel svého rodiče k lékaři, tím neodučil svoji hodinu ale suploval za jiného učitele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může zaměstnavatel nařídit práci doma kuchařce během prázdnin? Nečerpá v tuto chvíli dovolenou, náhradní ani neplacené volno, není překážka na straně zaměstnavatele, žáci nejsou přítomni ve škole, nevaří se. Kuchařka má přidělenou práci (zjednodušeně řečeno tvorba jídelníčku, receptury, administrativní práci...), je to kontrolováno a má výsledek své práce (výkaz). Je potřeba toto mít upraveno někde ve vnitřním předpise? Na základě čeho lze takto postupovat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lékařská zpráva (resp. posudek) zaměstnance stanovuje, že daný zaměstnanec může pracovat denně maximálně 4 hodiny kvůli snížené pracovní schopnosti. Jak postupovat, když zaměstnanec nechce uzavřít dohodu o snížení pracovního úvazku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec žádá školu o odůvodnění výpovědi dohody o pracovní činnosti. Musí škola na tuto žádost reagovat, případně jak?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.