Je možné přeřadit zaměstnance do jiné platové třídy?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání pracovní smlouva
Bylo nalezeno 84 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 31 až 40
Účetní u nás pracuje na úvazek 1,0. Nově začala účtovat další organizaci. Mohu navýšit účetní úvazek na 1,2 a navýšenou část platit z doplňkové činnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Škola zaměstnává zaměstnance na zkrácený pracovní úvazek. Je možné změnit ujednání o zkráceném pracovním úvazku na dobu letní sezóny z důvodu zvýšených potřeb zaměstnavatele na plný pracovní úvazek? Lze to provést tak, aby se po skončení této doby pracovní úvazek automaticky změnil opět na zkrácený, aniž by bylo nutné uzavřít novou dohodu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat v případě, že pro zaměstnankyni vracející se z RD nemáme volnou její původní pracovní pozici, z důvodu obsazení místa jiným učitelem, který byl přijat na její místo jako zástup a má dohodu na dobu neurčitou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Má zaměstnanec právo na 5 dní volna ze zdravotních důvodů bez krácení platu a bez předložení pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Škola se chystá určit jako příslušnou osobu svého dosavadního zaměstnance. Co je k tomu zapotřebí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
S učitelkou jsem se dohodla na ukončení pracovního poměru dohodou ke konci srpna. Učitelce však v srpnu, kdy byla naše mateřská škola uzavřena, chyběla dovolená, a tak dostala 4 dny neplaceného volna. Byl takový postup v pořádku?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Paní učitelce končil pracovní poměr v srpnu a zaměstnavatel ji celý měsíc zadal neplacené volno, protože ji nenalezl odpovídající pracovní činnost, při které by musela docházet do školy. Je takový postup správný?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Můžu částečně pracovat při pracovní neschopnosti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Dostali jsme informaci, že pedagogický pracovník má nárok na odběr oběda za dotovanou cenu pouze tehdy, když bude mít v daném dni minimálně 2 hodiny přímé vyučovací činnosti, tedy v celkovém součtu s nepřímou to bude přes 3 hodiny.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (15912)
-
340/2015 Sb., Zákon o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv)
-
2/2006 Sb. m. s., Sdělení Ministerstva zahraničních věcí o sjednání Smlouvy mezi Českou republikou a Polskou republikou o změně a doplnění Smlouvy mezi Československou socialistickou republikou a Polskou lidovou republikou o právní pomoci a úpravě právních vztahů ve věcech občanských, rodinných, pracovních a trestních, podepsané ve Varšavě dne 21. prosince 1987
-
42/1989 Sb., Vyhláška ministra zahraničních věcí o Smlouvě mezi Československou socialistickou republikou a Polskou lidovou republikou o právní pomoci a úpravě právních vztahů ve věcech občanských, rodinných, pracovních a trestních
-
222/2016 Sb., Zákon o Sbírce zákonů a mezinárodních smluv a o tvorbě právních předpisů vyhlašovaných ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv (zákon o Sbírce zákonů a mezinárodních smluv)
-
37/2004 Sb., Zákon o pojistné smlouvě a o změně souvisejících zákonů (zákon o pojistné smlouvě)
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.