Kdo podepisuje dodatek smlouvy, pokud stávající ředitel končí v den, kdy má k prodloužení smlouvy dojít?

V daném případě záleží, kdy k podepsání dodatku pracovní smlouvy o prodloužení trvání pracovního poměru dojde. Nic nebrání tomu, aby byl dodatek podepsán dříve, než nastane poslední den trvání pracovního poměru, např. v průběhu června.  V takovém případě, byste dodatek podepisoval Vy jako stávající ředitel.  Pokud by k prodloužení pracovního poměru došlo až po 31. 7., pak by dodatek uzavřel Váš zástupce, resp. zástupce statutárního orgánu, potažmo nově jmenovaný ředitel.