Výsledky vyhledávání pracovní smlouva na dobu určitou
Bylo nalezeno 30 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 11 až 20
Je zaměstnavatel povinen nabídnout pracovní poměr na dobu neurčitou zaměstnankyni, která byla odvolána z vedoucího pracovního místa zástupkyně ředitele školy, nebo je možné uzavřít pracovní poměr pouze na dobu určitou? Zaměstnankyně byla před jmenováním do vedoucí funkce zaměstnána jako vedoucí učitelka na základě pracovní smlouvy.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je při prodloužení pracovního poměru na dobu určitou přípustné, aby byla doba prodloužení kratší než 12 měsíců? Lze pracovní poměr na dobu určitou uzavřít i s určením doby trvání „do návratu zaměstnankyně z rodičovské dovolené“, pokud je termín návratu předem znám?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat v případě pracovních smluv na dobu určitou ohledně odstupného?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy je možné skončit pracovní poměr na dobu určitou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat v případě, že pro zaměstnankyni vracející se z RD nemáme volnou její původní pracovní pozici, z důvodu obsazení místa jiným učitelem, který byl přijat na její místo jako zástup a má dohodu na dobu neurčitou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinností učitele/pedagogického pracovníka, kterému končí pracovní poměr na dobu určitou v době pracovní neschopnosti, přihlásit se na úřad práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze v případě dlouhodobé pracovní neschopnosti stávající zaměstnankyně v mateřské škole uzavřít pracovní poměr s novou učitelkou na dobu určitou v rozsahu tří měsíců, a to do doby nástupu její stálé náhrady?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy odeslat výpověď podanou zaměstnanec aby pracovní poměr skončil k určitému datu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze uzavřít pracovní poměr na dobu určitou, pokud byl již dvakrát prodloužen, ale tentokrát se bude jednat o zástup za zaměstnankyni na rodičovské dovolené?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (19022)
-
448/2008 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení a o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání (úprava náhrady za ztrátu na výdělku vojáků)
-
373/2007 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení a o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání (úprava náhrady za ztrátu na výdělku vojáků)
-
12/2007 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení a o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání (úprava náhrady za ztrátu na výdělku vojáků)
-
329/2005 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků při výkonu vojenské základní nebo náhradní služby a výkonu vojenských cvičení a o úpravě náhrady za ztrátu na platu po skončení neschopnosti výkonu služby nebo při invaliditě vzniklé služebním úrazem nebo nemocí z povolání vojáků z povolání (úprava náhrady za ztrátu na výdělku vojáků)
-
482/2003 Sb., Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě (úprava náhrady za ztrátu na výdělku)
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.