Jak postupovat v případě kdy musíme snížit pracovní úvazek, ale zaměstnanec s tím nesouhlasí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání výpověď z pracovního poměru
Bylo nalezeno 32 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 30
Kdy můžu dát zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost, pokud zaměstnavatel v dubnu přijme rozhodnutí o organizačních změnách a změny nastanou 1. září?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
V důsledku menšího množství žáků, vzniknou nadbytečná pracovní místa. Jak tedy postupovat při podání výpovědí pro nadbytečnost?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Můžu dát učiteli, který má pracovní poměr na dobu neurčitou, výpověď z důvodu hrubého chování k žákům?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat při řešení finančních prostředků, které čerpala zaměstnankyně na financování studia, které ale nedokončí?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnanec žádá školu o odůvodnění výpovědi dohody o pracovní činnosti. Musí škola na tuto žádost reagovat, případně jak?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat, pokud odešel jeden žák sdíleného asistenta? Musíme s ním ukončit pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zastupující učitelka má pracovní poměr sjednán jako „zástup po dobu pracovní neschopnosti, čerpání mateřské dovolené, řádné dovolené a rodičovské dovolené zaměstnankyně XY, nejdéle do 31. 8. 2026". Lze s ní ukončit pracovní poměr po roce jednostranně ze strany zaměstnavatele, pokud by nedošlo k dohodě?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze dát výpověď těhotné zaměstnankyni?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Zaměstnankyni školy byla dána výpověď, ale 10 dní před uplynutím výpovědní doby se dostala do pracovní neschopnosti. Skončí pracovní poměr 10 dní po řádném termínu uplynutí výpovědní doby?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.