V databázi máme 1 009 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání výpovědní důvody

Nalezeno 9756 právních předpisů:

  • 274/2025 Sb., Zákon o jednorázovém odškodnění za ochranný dohled z politických důvodů

  • 197/1925 Sb., Vládní vyhláška, kterou se uvádí v prozatímní působnost ujednání o nové výpovědní lhůtě pro československo-švýcarskou obchodní a celní úmluvu.

  • 259/2023 Sb., Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 263/1999 Sb., kterou se stanoví důvody pro poskytování služebního volna vojákům z povolání pro překážky ve službě a rozsah služebního volna, ve znění pozdějších předpisů

  • 52/2021 Sb., Vyhláška o tiskopisu pro uplatnění nároku na náhradu nákladů za zásah z důvodu vzniku újmy způsobené provozem vozidla

  • 346/2017 Sb., Vyhláška o závazném vzoru potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a o závazném vzoru potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 22 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 11 až 20

Po jaké době lze přijmout zaměstnance na místo, ze kterého byl propuštěn zaměstnanec pro nadbytečnost?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné odvolat ředitele školy z funkce v době jeho dočasné pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je zaměstnavatel povinen nabídnout pracovní poměr na dobu neurčitou zaměstnankyni, která byla odvolána z vedoucího pracovního místa zástupkyně ředitele školy, nebo je možné uzavřít pracovní poměr pouze na dobu určitou? Zaměstnankyně byla před jmenováním do vedoucí funkce zaměstnána jako vedoucí učitelka na základě pracovní smlouvy.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze zkrátit úvazek pedagožce při návratu z rodičovské dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je správný postup, pokud se ředitel mateřské školy (příspěvkové organizace zřízené obcí, kde se nevolí rada) vzdá svého místa k určitému datu a ve škole pro něho není jiné vhodné pracovní místo?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem a jak postupovat při udělení výtky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je osoba, která vykonávala funkci ředitele školy pouze na základě jmenování (bez předchozí pracovní smlouvy se školou), po odvolání z funkce automaticky v pracovněprávním poměru ke škole?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat, pokud odešel jeden žák sdíleného asistenta? Musíme s ním ukončit pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je postup ředitele při odstoupení z funkce a následném ukončení pracovního poměru?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Potřebuji předat výpověď ve zkušební době. Údaj o tříměsíční zkušební době je zakomponován v pracovní smlouvě. Lze dát výpověď s účinnosti od druhého dne, kdy výpověď předám?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.