Má zaměstnanec právo na 5 dní volna ze zdravotních důvodů bez krácení platu a bez předložení pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze krátit FKSP, pokud zaměstnanec odejde dříve, než po jednom roce? Zaměstnanec vyčerpal 3 tisíce na rekreaci, ale odešel po půl roce. Lze mu srazit 1.500 z poslední výplaty?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem je vhodné informovat zaměstnance na některou z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr o obsahu pracovněprávního vztahu (§ 77a zákoníku práce)? Když budou všechny zákonem požadované informace uvedeny v samotné dohodě (DPP či DPČ), bude tímto povinnost splněna?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí obec zajistit hlídání dětí, když bylo uzavřeno školské zařízení v souvislosti se stávkou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost v práci zaměstnance pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí být ošetřena směrnicí práce z domova ředitele školy v pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Musí zřizovatel znovu podepsat kritéria pro přijímání do MŠ, pokud nenastala od minulého roku žádná změna?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Lze umožnit čerpání FKSP až po zkušební době nebo 6 měsících?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nárok na čerpání z fondu kulturních a sociálních potřeb u zaměstnanců, kteří jsou na mateřské a rodičovské dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné mít ve směrnici o FKSP (cestovních náhradách), že pokud zaměstnanci vznikne nárok na stravné v rámci cestovních náhrad, nemá nárok na příspěvek z FKSP?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.